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Título
Text copied to clipboard!Ingeniero de Software Senior
Descripción
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Estamos buscando un Ingeniero de Software Senior para unirse a nuestro equipo dinámico y en crecimiento. Este rol es fundamental para diseñar, desarrollar y mantener sistemas de software complejos que impulsan nuestras operaciones y productos. El candidato ideal tendrá una profunda experiencia técnica, habilidades de liderazgo y la capacidad de colaborar con equipos multifuncionales para entregar soluciones innovadoras y eficientes. Como Ingeniero de Software Senior, serás responsable de guiar a los desarrolladores junior, establecer estándares de codificación y asegurar la calidad del software a través de revisiones y pruebas rigurosas. Además, participarás en la planificación estratégica y en la toma de decisiones técnicas que afectan a toda la organización. Buscamos a alguien apasionado por la tecnología, con un enfoque orientado a resultados y una mentalidad proactiva para resolver problemas complejos. Si deseas formar parte de un entorno desafiante y gratificante, donde tu experiencia y liderazgo marcarán la diferencia, esta es la oportunidad perfecta para ti.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Diseñar y desarrollar soluciones de software escalables y eficientes.
- Liderar y mentorizar a equipos de desarrollo de software.
- Colaborar con equipos multifuncionales para definir requisitos y especificaciones.
- Realizar revisiones de código y asegurar la calidad del software.
- Participar en la planificación y arquitectura de sistemas.
- Identificar y resolver problemas técnicos complejos.
- Implementar mejores prácticas y estándares de desarrollo.
- Gestionar el ciclo de vida completo del desarrollo de software.
- Mantenerse actualizado con las tendencias tecnológicas y aplicarlas.
- Contribuir a la documentación técnica y formación del equipo.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título en Ingeniería Informática, Sistemas o campo relacionado.
- Mínimo 7 años de experiencia en desarrollo de software.
- Dominio de lenguajes de programación como Java, C++, Python o similares.
- Experiencia en metodologías ágiles y gestión de proyectos.
- Habilidades de liderazgo y comunicación efectiva.
- Capacidad para resolver problemas complejos y tomar decisiones técnicas.
- Conocimiento en diseño de arquitecturas de software.
- Experiencia con bases de datos y sistemas distribuidos.
- Familiaridad con herramientas de control de versiones y CI/CD.
- Inglés técnico avanzado.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál ha sido tu proyecto más desafiante y cómo lo abordaste?
- ¿Cómo gestionas el liderazgo dentro de un equipo de desarrollo?
- ¿Qué metodologías ágiles has implementado y con qué resultados?
- ¿Cómo aseguras la calidad y mantenibilidad del código?
- ¿Puedes describir tu experiencia con arquitecturas de software?
- ¿Cómo te mantienes actualizado con las nuevas tecnologías?
- ¿Has tenido que resolver conflictos técnicos en un equipo? ¿Cómo?
- ¿Qué herramientas utilizas para la integración continua y despliegue?
